林麟
咨询数：4 评分：10.0
职业发展： 年过30，职场未来在哪里？
年过30，你可能有很多决策类问题，它们可能是这样： 1、 大龄女青年，生子还是升职？ 2、 心中有个小梦想，跃跃欲试却不知如何实现？想创业，适合吗？如何起步？ 3、 想做斜杠青年，或开启第二职业，是否适合？如何迈出第一步？ 4、 职场遇困境，无法适应，没有方法。职场瓶颈期，苦于无法突破。 5、 工...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
吴春秋
咨询数：25 评分：9.7
职业发展： 如何在体制内获得职业发展？
【话题内容】 过五关斩六将，进入体制内的职场新人，你是否有着丝丝的优越感？ 职场初期，你否认为认为能力强就是资本？ 如果我的工作能力强，就能得到好的发展。如果我按照公司的要求顺利完成既定的工作任务，就可以得到好的业绩评定，就可以来年升职加薪？ 我只要和老板的关系处理好了，老板喜欢我了就OK了，...
职业发展： 如何变繁琐事务为成长发展的良机
【话题内容】 你是否正经历或有过类似的困惑？ 1、每天做的事情都一样，毫无新意、挑战； 2、做来做去都是那些事儿，关键是这些事谁都可以做，感觉做的事情没有价值； 3、这些事很多、很杂，还费时费神，每天忙忙碌碌，还很难得到老板的认可，看不到发展的空间； 4、觉得自己像打杂的，做完了也没什么成就感...
张量
咨询数：18 评分：9.9
职业发展： 职场老兵如何成功职业转型（换岗∕跳槽∕转行∕自由职业）？
转型的人一般是遭遇职业挫折、对自己职业状态不满意或一心想做自己的人，有十种需要转型的人： 1、毕业时为了生存匆忙就业的人，在懵懂中找错了工作 2、在一个行业过久或看透了这一行，想要脱离 3、在一个公司、岗位待得太久，干够了，职业倦怠了 4、在企业里遇到了瓶颈，如同鸡肋，上不去，很难再发展 5、...
职业发展： 如何在比较短的时间里成为一名优秀的生涯咨询师？
我是一名生涯咨询师，曾在新浪“一直播”视频平台做过主题为《我做生涯咨询这四个月》的网络直播，受众超过1.5W,为很多人提供了帮助，在此想与成为生涯规划师的各位分享： 进入一直播：http://m.yizhibo.com/，搜索“张量|生涯咨询”即可看到。 做生涯咨询的四个月，我做了这些： 1、参加新...
职业发展： 我要不要花十几万去读MBA?
想读MBA的一般是遭遇职业瓶颈、对自己职业状态不满意或想进一步提升的人： 1、想换行业或岗位； 2、原来做技术，现在要做管理； 3、中高层管理人员 4、基层主管人员 2009年-2011年我全日脱产到天津南开大学读MBA，5年后的2016年11月23日我到浙江大学给2016级全日MBA讲课《华丽转身，带着生命觉悟的蜕变之旅...
夏康丽
咨询数：20 评分：9.9
职业发展： 如何基于自身才干优势明晰未来的职业发展方向？
如果你： 想知道自己究竟适合做什么行业或者岗位的工作 也非常期待在职业和生活中能发挥自己的优势 或者你现在有两三个选择，但都各有利弊，死活纠结不知道怎么选 or目前工作还不错，但遇到了瓶颈，希望突破或转型，但不确定方向 也许或是工作生活没法平衡，想要的太多都不想舍弃，到底该如何权衡 也可能...
职业发展： 发现天赋优势，看到自我价值，活出更好的自己
（本话题包含一次盖洛普优势报告解读，共两次） 如果你特别想深入探索自己的天赋才干，或者了解过盖洛普测评，希望能通过优势分析来梳理解决自己当下的困惑，你可以预约本话题。我有多年职业生涯领域的丰富经验，又经过优势的系统学习和实践，并师从生涯咨询优势辅导业内最好的两位老师，也有被资深咨询师督导过的...
Lucy
咨询数：0
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
吴跃龙
咨询数：2 评分：10.0
职业发展： 如何进行低风险，高回报的职业转型（转行）
在互联网时代，公司战略的变化，组织架构的调整成为常态，我们的工作内容随时发生变化，今天一个看似安全的岗位，我们都无法确保10后的今天还有这个岗位。所以学会职业转型（转行），核心能力塑造、迁移、转译成为现代人必备的技能。 当遇到这些问题的时候，我可以与你一起梳理考如下问题： 1、是否需要转型 2、...
李佩芸
职业发展： 职场升职加薪，事业快速变现的加速之道
【话题内容】 1.升职是多数人梦寐以求的好机会，但升职后却出现诸多的不适应和痛苦，到底该如何适应新的岗位角色？我到底适合做一个管理者还是适合做一个专家？ 2.新进入公司，如何快速站稳脚，如何协调好领导、同事和自己的任务计划？ 3.设计过很多目标，但总是最后做不到该如何提高自己的行动力；每天忙忙碌碌，...
赵艳辉
咨询数：3 评分：10.0
职业发展： 房地产人/邮轮港人职业适应与发展
【话题内容】 校招进了一线房地产公司(万科/碧桂园/雅居乐等)或邮轮港公司，开心不到三天，发现对于工作流程不熟悉，对于工作节奏不适应，感觉压力好大！ 新进入公司，如何快速站稳脚，如何协调好领导、同事和自己的任务计划？ 工作几年了，工作任务都能很好的完成，但总是感到倦怠没有成就感，每天都不快乐，我是...
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