李诗芯
咨询数：18 评分：10.0
职业定位： 「选对」，解决职业定位问题
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。
郭云波
咨询数：1 评分：10.0
职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道
话题一 职业发展： 一对一咨询，助你走上职业快车道 终日忙忙碌碌，不知道自己想要的到底是什么？ 老板不支持，同事不理解，到底该何去何从？ 如何才能找到一份发挥个人优势的工作？ 孩子、工作、家庭、梦想该如何平衡？ ………… 身处职场我们常常会面对这些状况，期待改变...
职业发展： 职业转型，带你重塑自我
话题二 职业转型： 职业转型，带你重塑自我 从技术研发到培训讲师再到生涯咨询师，作为一个经历过深度职业转型的人，深知转型背后的不容易。表面看每一次转变我们仅仅是换了一个行业，换了一份工作，换了一个环境，实际上我们所经历的每一次转变都在完成一次新的自我重塑。那些影响我们转型成功与否的恰恰是我们自己内...
张晓玉
咨询数：89 评分：10.0
职业定位： 职业规划的“GPS”——让你的成功不迷失
几乎每天都有人在各大人才市场、招聘网站寻找适合自己的工作。也有些人，已经有了工作经验，想换个工作挑战自我、寻求更大的发展。 那么，什么样的工作才是适合自己的呢？怎样为自己定位，才能在事业上有更大突破真正实现事业的成功呢？ 我们可以借助测评，选择权威量表对职业兴趣、能力、价值观进行测评，清晰地知道...
职业发展： 摆脱纠结，从容面对晋升、转型、跳槽
工作很多年，终于等到晋升，有了一点挑战性，但突然要承担管理职责，觉得力不从心。为了有效地管理，为了要结果，甚至要做一些违背原则的事。面对上级和下级的压力，有种想放弃的感觉。可是现实中的经济压力又不允许我这样做。 留下来有点辜负生命，跳槽又舍不得，该怎么做选择？ 首先我会运用心理咨询的方法，帮助你...
技能提升： 资深面试官教你如何搞定面试官
【通过辅导】 1、帮助你破解企业招聘密码。 2、告诉你，什么样的简历能让面试官一见倾心？ 3、让你自信秀出你的能力、潜力，赢得心怡的工作。 4、剖析结构化面试的经典模式。 5、与你分享面试官的心理与面试考察技巧。 6、让你大胆地谈待遇薪酬，依然能获得面试官的尊重与认同。 为了能胜任规划辅...
叶未萌
咨询数：4 评分：9.5
职业发展： 带给你职业道路发展的新高度和新宽度
解决您职场中遇到的各种实际难题，促成职业目标达成。适用于所有面临职场情绪和职场沟通的人群。 （1）如何搞定你的上司：有效的向上管理怎么做？ （2）如何走出职业疲劳期：工作和生活的完美平衡 （3）职场新人如何快速融入职场：职场阴阳谋 ...
技能提升： 职场人最爱的求职升职攻略
技能提升 该话题旨在帮助您找到能力提升点，手把手教你提升能力。适用于所有新岗位或期待转型提升能力的人群。 （1）打造吸引HR眼球的简历 （2）秘而不宣的校园招聘笔试、面试技能 （3）模拟面试：让你实战感受名企面试+深度剖析问答技巧 （4）如何打磨自己的核心竞争力？ （5）升职的大门何时能向我打开...
范文婧
咨询数：4 评分：9.6
职业定位： 心想事成秘籍 - 自我澄清与肯定
大千世界，芸芸众生，为什么有些人总是能够轻松如愿、心想事成呢？不管是要求加薪还是更换工作，大部分人都盲目的跟着机会跑，不知道如何主动抓住机遇，实现自己的目标。 这与幸运无关，方法才是关键。 我个人也是一个普通家庭的孩子，普通大学毕业。现在在大型合资企业人力资源部负责培训工作，硕士在读即将毕业，也...
职业发展： 打造你的“职场范儿”
俗话说人在江湖飘，哪有不挨刀。 人在职场混，做事得有分寸。 如何做的有分寸，我们来老生“新”谈，唠唠职业化的问题，也可称之为职场做人做事的标准。 最近周围的朋友同事总会和我抱怨一些困惑： 【刚毕业学生的困惑】 问：为啥企业不愿意要刚毕业不久的学生，不给我们机会，我们哪里去...
杨早
咨询数：166 评分：9.9
选对，将由专业职场导师进行辅导，并透过测评工具，深入挖掘能力、兴趣、价值观，为你量身定制最适合的职业发展方向。 不想每天带着面具，穿着盔甲上班，更不想如同行尸走肉一般，疲惫不堪的结束一天的工作。 但是苦于： 不知道什么是自己真正喜欢并擅长的职业； 不知道自己喜欢的职业方向是不是靠谱； 不知...
技能提升： 打造完美简历与面试技巧--手把手助你求职成功！
聚焦： 解决求职过程中，不知道简历是否合适并体现个人优势的问题，根据求职人特点，找到并增添个人简历的亮点，使求职者能够脱颖而出。 关于我： 20多年从事人力资源管理工作，包括大中型国企，事业单位，控股公司，上市公司，行业涉及IT\医疗\教育培训\金融证券等多领域，浏览过的简历超过100万份，电话或面谈...
侯春梅
咨询数：38 评分：10.0
职业定位： 我究竟适合做什么工作？我的生涯我做主！
对大多数人来说，工作至少占据了我们生活的三分之一时间。为此，对工作的满意状况会在很大程度上影响着我们的生活质量。 不论您是即将毕业的大学生、或是职场新人、或是职场经验丰富的专业人士，或是高阶管理者，都会遇到一些与职业定位相关的困惑，比如： ※ 市场上的工作岗位纷繁复杂，我该找什么工作？ ※ 大...
职业发展： 有规划的职业，发展更快！
工作六七年后的某一天，您突然发现自己还在原地踏步，或者自己的发展速度比同学、同事们慢很多，或者对自己的发展状况不满意，或者工作中有太多的不如意，如此种种让您有些焦虑…… ※ 我很努力，本职工作也做得不错，升职加薪却总不是我。如何在职场快速成长？ ※ 我很想做管理，可是上级一直不给机会...
张信
咨询数：6 评分：10.0
职业发展： 快速建立职场优势的“三板斧”
面对日益激烈的职场竞争，如何在3年时间快速做到职业化、专业化，打造个人品牌？我在多年实践经验的基础上，从职位发展阶段和个人发展驱动力两个维度，设计了快速建立职场优势的三板斧、12条策略，帮你快速定位瓶颈，找到解决方案。 ■适合谁？先看你在一个职位上处于哪个发展阶段。 ◇初入职场的“小鲜肉&rdquo...
戴雁
咨询数：8 评分：10.0
职业发展： 除了现在这份职业，我还可以做什么？
你可曾有过这样的困惑： 1.这份工作做了太久，每天都是重复再重复，发展的不好，伸手就触碰的到天花板，根本提不起工作的兴趣。 2.想尝试换一份工作，可面对着茫茫的职场大海，我还能做什么呢？我又适合做什么工作呢？ 3.看着周围的同学朋友，似乎都比我发展的要好，到底是为什么？ 4.年龄一天天增长，竞争...
行业顾问： HR如何给自己做职业规划
听到员工抱怨公司不关注员工的成长，看到离职原因的统计数据中，“职业发展”的比例年年升高，HR愁啊，除了抓紧找出问题，制定解决方案，为公司为部门分忧解难外，HR的心里有没有为之一动：“我的职业发展又该何去何从呢？”背锅侠，救火员，时刻准备着处理各种大大小小的紧急事件。公司催，部门催，员...
微信版选对，更流畅的体验，更方便的浏览，更快捷的支付
微信
微博
QQ
老用户邮箱登录
登录
