罗曦
咨询数：26 评分：9.9
职业发展： 工作不够开心，到底要不要换工作？
如果你： 1、工作了很多年，已经做的很不错了，但是想转型去做自己更想做的事情； 2、或者工作了两三年，但依然处于理不清头绪、摸不到头脑、老板不重视、工作不想做的状态； 3、或者刚刚毕业，对职场一脸迷茫。 我觉的你可以找我聊聊。 对于职业，我们总有一些特别纠结的阶段...
职业发展： 转行转型，你需要一份软着陆计划
时代发展太快，各个行业此消彼长，新兴组织和职业层出不穷。处在这样的环境中，我们的职业观念、职业畅想也在跟着不断调整和变换。 在一个行业、职位上工作几年，我们可能有了新的思路和认知，也可能要被迫面临职场和行业的快速变化，需要重新思考自己未来的发展方向。 到底要不要转行？这个问题困扰着...
胡姗姗
咨询数：22 评分：9.6
职业发展： 为啥工作没动力呢？
【话题内容】 每天重复而忙碌地工作到底是为了什么？干得不开心还要不要继续干下去？想试试转行，却不知道自己擅长什么，喜欢什么？有深深渴望的梦想，却没有勇气去实现？在职场拼搏一段时间后，许多人会感受到疲惫和厌烦，也会对未来的发展产生许多的疑问。如何重新焕发职业激情？如何根据自身特点进行职涯选择或者转换...
雅月
咨询数：0
职业发展： 如何轻松高效的工作？
你是否每天忙得团团转， 没日没夜的加班，压力山大 绩效平平，晋升缓慢 多么渴望有一天，能游刃有余，轻松高效的快乐工作？ 我将用20多年的亲身经历和丰富的培训经验 引导帮助您--- 清晰看见当下的问题根源 找到行之有效的方法实现想要的目标 适合人群：所有职场人士 ...
王维红
咨询数：11 评分：9.9
职业发展： “帮你找到工作热情的撬动点，准确做出职业选择”
“最新测评+详细报告+我的解读+咨询技术”让你解决以下问题： 你是否—— 想要盘点自身能力现状，明确自己的优劣势，找到核心竞争力，发挥优势； 对自己发展方向存疑，期待探索可能的职能方向； 期待职业提升，发现自己与目标岗位的差距，提升能力； 感觉在目前岗位上发展有困难，想找...
张恩梓
咨询数：6 评分：8.1
职业发展： HR如何快速成长，脱颖而出？
作为HR的你，是否遇到过如下困惑？ -对业务理解不够透彻，不能完全用业务语言同业务人员对话，一定程度上削弱了对业务的影响力。 -公司HR政策同业务部门的诉求不一致，头疼于平衡双方利益。 -你认为重要的工作，业务部门长不重视不积极不配合。 -业务主管把人员管理当成你的职责，没有很好地履行自身作为管理人...
美含
咨询数：1
职业发展： 晋升or转型or跳槽？
[你的困惑] 薪资低，加薪难，出去又不知道能干什么？ 加班瞎忙，学不到东西，被淘汰怎么办？ 工作5年多了，胜任现在的工作，可自己不喜欢！ 有心仪的职业，但不确定自己是否具备相关的 能力和资源，现在非常焦虑…… 身边的朋友/同事/同学，都升任高管收入颇丰， 自己多年却还是老样子，...
赵艳辉
咨询数：3 评分：10.0
职业发展： 房地产人/邮轮港人职业适应与发展
【话题内容】 校招进了一线房地产公司(万科/碧桂园/雅居乐等)或邮轮港公司，开心不到三天，发现对于工作流程不熟悉，对于工作节奏不适应，感觉压力好大！ 新进入公司，如何快速站稳脚，如何协调好领导、同事和自己的任务计划？ 工作几年了，工作任务都能很好的完成，但总是感到倦怠没有成就感，每天都不快乐，我是...
刘军锋
职业发展： 如何理性分析，有效决策和应对工作与生活的平衡？
——机会与挑战并存，利益与风险同在，你该如何取舍？ ——面对纠结和犹豫，怎样学会理性分析，让自己坚定决策？ ——考研还是就业，回老家还是留在北上广，继续工作还是辞职创业？ ——怎样在组织期待和个人发展之间获得平衡？ ——如何保持当下各种角...
职业发展： 如何提升职场的适应能力及应对各种不良情绪？
——如何与领导、同事、下属和谐相处？ ——怎样进行有效沟通并保持恰当距离？ ——科学认识并合理表达自己的感受，需要以及愤怒，提高自己的情商。
李媛媛
咨询数：7 评分：10.0
职业发展： 职业路上各种困惑和迷茫，怎么破？
作为学生： 你面临着诸多专业选择，却不知该选哪个，选择自己感兴趣的还是选择大人说的有前途赚钱多的？甚至你连自己对什么感兴趣都不清楚…… 你临近毕业，你一片迷茫，该考研还是工作？去薪水多点的A公司还是平台大点的B公司？或者甚至你根本连面试机会都拿不到…… 作为职场人： 你...
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