奚明
咨询数：7 评分：9.9
职业发展： 全职妈妈如何生活工作两不误
从职场出来刚生完孩子的你，是否有以下担忧？ 1,你现在是否有焦虑感，害怕自己与社会脱轨？位子被人占了？害怕孩子别人照顾不好？不太容量控制自己的情绪？ 2,担心自己可能无法再找到合适满意的工作？担心自己身材回不去了？ 3,想出去工作，老公却建议在家带孩子？也想生活美美的，可是我又不想在家里当黄脸婆！ ...
张进
咨询数：11 评分：10.0
职业发展： 朋友，你的职业选择，我可以帮你！
你是遇到职业选择的问题了吗？你现在有些纠结和困惑吗？我可以帮你。 我为近百名企业员工、为近20所的，上千名高校学生做过有关职业选择的培训和咨询，受到员工和学生的一致好评。 我现在服务三所企业， 我是新精英的职场导师； 我是公益校园的执业指导师； 我是某企业的人力资源咨询师； 我被人大、北航...
范文婧
咨询数：4 评分：9.6
职业发展： 打造你的“职场范儿”
俗话说人在江湖飘，哪有不挨刀。 人在职场混，做事得有分寸。 如何做的有分寸，我们来老生“新”谈，唠唠职业化的问题，也可称之为职场做人做事的标准。 最近周围的朋友同事总会和我抱怨一些困惑： 【刚毕业学生的困惑】 问：为啥企业不愿意要刚毕业不久的学生，不给我们机会，我们哪里去...
Lucy
咨询数：0
职业发展： 如何应对劳资矛盾和纠纷？
【话题常见场景】 - 上级明示、暗示你离职，怎么办？ - 上级对你的绩效评估出乎意料的差，怎么办？ - 公司正在或有可能组织大调整，可能要关部门，裁员，怎么办？ - 公司薪酬结构调整、降薪，我接受不了，怎么办? - 公司给签署的劳动合同与实际差异很大，怎么办？ - 签署了竞业协议，有什么影响？ - ...
职业发展： 如何每半年实现一个职业发展目标？
【常见痛点】 -经常做计划，要转行，要跳槽，要晋升，要副业......然而，每到年终，却都又悔恨又憧憬地跟自己说：新的一年，一定要努力，变成更好的自己。年复一年，计划还是只是计划，不同的可能是，约了一堆咨询，囤了一堆课，买了一堆书，但依然还在原地踏步。 - 面对“鸡肋”工作，继续下去？焦虑不甘...
李媛媛
咨询数：7 评分：10.0
职业发展： 职业路上各种困惑和迷茫，怎么破？
作为学生： 你面临着诸多专业选择，却不知该选哪个，选择自己感兴趣的还是选择大人说的有前途赚钱多的？甚至你连自己对什么感兴趣都不清楚…… 你临近毕业，你一片迷茫，该考研还是工作？去薪水多点的A公司还是平台大点的B公司？或者甚至你根本连面试机会都拿不到…… 作为职场人： 你...
张蔓
咨询数：2 评分：9.2
职业发展： 你的职场行为风格解码，充分聚焦优势，有效应对挑战
你是否很了解自己的行为风格？ 你在职场的一贯表现，自己的评价和别人的评价是一样的吗？ 你与你的岗位的私人关系亲密无间吗？匹配无缝吗？ 在岗位关系图中，你与自己相关联的人们都能高效互动，超预期完成任务吗？ 性格测评只能告诉你，你是谁，这里只跟你讨论，你想成为谁！ 每个人身上都有多种特质，无...
刘佳
咨询数：3 评分：9.5
职业发展： 如何突破自我，重新找回职场内驱力？
在工作中，你是否发现自己已经进入了职业瓶颈期？ 对工作开始产生倦怠感，知道自己在混日子，却不知道该如何改变？ 你是否一直都想跳槽却不知跳槽会带来什么？ 你是否一直都想作出调整，但一直不知方向在哪里，没有有效行动？ 【我相信】在职场中每个人都有失去工作动力的时候，因为这是再正常不过的现象&mdash...
张恩梓
咨询数：6 评分：8.1
职业发展： HR如何快速成长，脱颖而出？
作为HR的你，是否遇到过如下困惑？ -对业务理解不够透彻，不能完全用业务语言同业务人员对话，一定程度上削弱了对业务的影响力。 -公司HR政策同业务部门的诉求不一致，头疼于平衡双方利益。 -你认为重要的工作，业务部门长不重视不积极不配合。 -业务主管把人员管理当成你的职责，没有很好地履行自身作为管理人...
李媛
咨询数：10 评分：9.5
职业发展： 职业瓶颈
【话题内容】 混迹职场十来年，转眼发现已到了而立之年，面临上有老下有小的生活压力，同时也发现对现在的职业慢慢失去了兴趣，而且也满足不了自己在金钱上的需求。可是如果转行，能做什么呢？想创业，又害怕失败，该何去何从？ 离开熟悉的行业，放弃高薪选择创业，结果创业失败，想重拾旧业，发现回头已百年身，时代...
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